在公司總體戰(zhàn)略指引下，“規(guī)模穩(wěn)定、價值增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、風(fēng)險可控”為全年總基調(diào)，“加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、強化自主經(jīng)營” 為主題。2016年1月18日，新華保險2016年工作會議在京召開，公司領(lǐng)導(dǎo)、駐司董事和來自各區(qū)域、各分公司、總部各部門的負責(zé)人及子公司的領(lǐng)導(dǎo)總計300余人參加了會議。會議回顧總結(jié)了2015年工作，分析當前面臨的形勢，明確今后一個時期發(fā)展的總體思路，全面部署2016年的工作。
康典董事長在會上發(fā)表重要講話，指出2015年是新華保險奮力發(fā)展業(yè)務(wù)的一年，是持續(xù)推進轉(zhuǎn)型的一年，是奠定基石積攢力量的一年，是厚積薄發(fā)漸入佳境的一年。多年來公司所堅持的“業(yè)務(wù)發(fā)展”和“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”兩大主題，在2015年都取得了突破性的進展，可以說公司的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展態(tài)勢都達到了歷史最佳水平，公司已經(jīng)進入了可持續(xù)、健康發(fā)展的軌道。面對錯綜復(fù)雜的外部形勢，2016年新華保險要不忘初心，堅持壽險經(jīng)營的“本原”，堅持以客戶為中心，堅持勇于創(chuàng)新，堅持定力。勉勵職業(yè)經(jīng)理人要尊重規(guī)律、尊重規(guī)則、守住底線，要敬畏規(guī)律、敬畏進步、敬畏傳統(tǒng)、敬畏職責(zé)，在公司發(fā)展新的里程中，取得新的成就，攀上新的高峰。
萬峰總裁在會上作了題為“全面完成年度業(yè)務(wù)計劃，以優(yōu)異的成績向司慶20周年獻禮”的工作報告。指出2015年全系統(tǒng)認真貫徹落實“業(yè)績達成”和“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”兩大要求，圍繞各項重點任務(wù)，全力以赴，取得了突出成績。2016年全系統(tǒng)各條戰(zhàn)線、各級機構(gòu)首先要統(tǒng)一思想認識，深化對回歸保險本原的認識，將思想統(tǒng)一到總公司戰(zhàn)略和決策上來；其次是強化貫徹落實，強化服從、強化執(zhí)行；第三是增強責(zé)任意識，對依法合規(guī)負責(zé)、對上級和下屬負責(zé)、對社會負責(zé)。
2015年新華保險實現(xiàn)原保險保費收入1118.59億元（未經(jīng)審計，下同），總保費收入創(chuàng)歷史最高，繼續(xù)穩(wěn)居壽險行業(yè)領(lǐng)先地位。個險、銀保、服務(wù)經(jīng)營和法人業(yè)務(wù)四大渠道全面實現(xiàn)正增長。保費結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、年期結(jié)構(gòu)、隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。公司首年新單保費實現(xiàn)兩位數(shù)增長，健康險銷售的快速增長進一步提升了保障型產(chǎn)品在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)中的占比，銷售隊伍日益壯大，人均產(chǎn)能提升，客戶服務(wù)效率和質(zhì)量提高，客服滿意度行業(yè)名列前茅。公司再次入圍“福布斯全球500強”排名第308位。同時，公司轉(zhuǎn)型取得新的進展。
會議確立，2016年新華保險全年工作的總基調(diào)是：規(guī)模穩(wěn)定，價值增長，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，風(fēng)險可控。工作主題是：加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，強化自主經(jīng)營。六項關(guān)鍵任務(wù)是：一、圍繞年度計劃，抓好銷售工作；二、強化預(yù)算管理，完善機構(gòu)自主經(jīng)營；三、注重內(nèi)在規(guī)律，抓好隊伍建設(shè)；四、以效率為重點，抓好客戶服務(wù)工作；五、完善自查自糾，持續(xù)加強風(fēng)險防范；六、秉承務(wù)實節(jié)儉，辦好二十周年司慶。
會議強調(diào)，2016年是新華保險成立20周年，公司上下要以成立二十周年為契機，對外要樹立業(yè)界中堅、企業(yè)公民的良好形象，對內(nèi)要加強員工凝聚力和向心力，激發(fā)員工的自豪感、歸屬感，倡導(dǎo)全體新華人繼續(xù)拼搏，用優(yōu)異的成績獻禮司慶20周年。